★ 勤务时间:★
9：30-18：30，祝日，双休日休息

　公司300名员工由中、日、韩、美、马来西亚、蒙古国等多国技术者组成，因在职多年的优秀日本和中国开发组领导对现场的把控，所以稳固大客户关系非常多，在コロナ时期实现几乎每个月0待机！对新人的培训制度、保险制度完善~还有优秀企业【高度人才20分企业加分】的福利~1-3年即变永驻资格的绿色通道！人在中国的签证申请时间（1个月）也是入管カテゴリ1（最高），正社员大募集中~欢迎加入我们~
    公司在从新人的学习阶段，一直到入职后的对员工的指导，福利上的各种完善，目的就是一个，希望找寻对IT 有真兴趣真热情，有认真负责态度的员工。

★本社特色★
→人在中国
●1个月内能办理出日本工作签证。
●免费社内一对一日语私教和技术的指导培训
→人在日本
●办理高度人才签证
●确定入职后，社内一对一日语私教和技术的指导培训
● 在日办理家族签证，永驻签证，公司配有行政书士，可免费咨询
●无任何费用，本公司承担所有培训费用，期间交通费等支给
●签证: 由于我社在入管局签证通道级别中属于最高级カテゴリー1，所以到目前为止凡拿到内定者公司办理签证的成功率为100％。（入管局对于所有来办理外国籍签证的公司根据信用等标准分为4个等级，即カテゴリー1～4，カテゴリー1里基本都是上市公司或者日本的律师事务所等社会最高级别用人公司，所以不仅签证通过率最高，并且也更容易拿到年数较长的签证，详情请看入管局官网）
●我公司办理高度人才签证可加额外20分！无需任何条件！
（众所周知，高度人才的加分制度基本是看员工自身条件，比如年收年龄毕业学校等，但我公司由于各项资格齐备，年商稳定，政府各项评级较高，所以无需员工自身任何条件，只需我公司出材料即可加额外20分，至今已经有多人申请成功轻松拿到高度人才。相信许多应聘者知道高度人才不仅更快可以拿永驻，并且其益处甚至超过永驻，比如孩子7岁前可以申请国内父母来日本照顾孩子，配偶可以就劳无限制等等，永驻反而无法得到这些优待，若需进一步了解高度人才签证，请看链接 https://visa-station.jp/shurou/koudo-senmon-visa/koudo-senmon-visa-merit/#i-5
●育儿休假有。全力支持在日本成立家庭生儿育女的职员

★工作内容★
●网页系统開発
●运营软件开发
（※Web・オープン系システム開発、各ソフトウェア開発、新規システム開発、システム改修）
●各种IT开发语言欢迎

★面试到入职的流程★:
人在日本：面试通过后-内定-学习期-入社
人在中国：面试通过后-内定-办签证-webスキルアップ培训（日语+技术）-入社
★招聘条件★
1. 日语需要口语流畅，N2以上（IT经验多者，可放宽条件）
2. 决心要从事IT开发工作，首先从认真学习开始，有积极态度
3. 毕业生，转职人员等等都可以。
4. 会任意一种开发语言或者IT专业有项目经验的新卒

★待遇★
若考出资格证书则25万起（包括資格手当）。
涨薪，基本是一年1次。
年薪实绩-目前平均3年技术员，年薪在450万到700万间